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工程副總經理
工程副總經理 2.5-3萬/月 崗位職責： 1、公司安全生産責任人，分管工程部，主持公司所有工程項目的管理。 2、根據公司年度經營方案完成公司的利潤目标。
3、負責完成公司項目獲獎評優及榮譽和維護各項榮譽工作。
4、貫徹實施公司的各項管理制度，完成的各項決議。
5、檢查監督分管部門和項目部的工作完成情況。
6、加強對施工進度和現場簽證的管理，把好工程質量關。
7、遵守成本控制制度，控制日常行政費用的支出，合理使用公司資源。
8、遵守合同管理制度，對合同嚴格把關，負責組織落實按合同要求完成生産任務。
9、負責公司的工程進度、工程質量和文明施工的管理工作，主持召開相關的會議。任職要求： 1、持有公路、建築、市政中級以上職稱證，公路或市政一級建造師優先；
2、擔任過建築工程、公路配套工程或市政項目十個以上項目負責人職位，或從事工程部管理崗位三年以上； 3、工程類本科以上學曆； 4、具有獨當一面的工程管理，熟悉投标業務，包括投标到結算完成； 5、有強烈的事業心和責任心，認同公司的企業文化。 晉升路線： 工程副總經理 -> 分公司總經理 總工程師
總工程師 30-40萬/年 崗位職責： 1、公司技術負責人，分管技術、合約管理和社會資本項目投資。
2、熟悉市政項目、公路、房建等工程施工技術方案、報告編制，熟悉工程管理各個環節技術要點，要從技術上、施工組織上提出合理化意見，進行有效的工程技術管理；
3、對公司設計合同、監理合同、施工合同、材料采購等合同的技術條款進行審查，對合同嚴格把關，并組織落實按合同要求完成生産任務。
4、負責PPP項目、社會資本化項目的評估論證，項目投資分析、實施方案設計，并協同政府或資本投資方進行項目溝通，促成項目合作，控制項目進展确保項目成功。 任職要求： 1、大專及以上學曆,土木工程、工程管理及相關專業;
2、10年以上工作經驗,至少參與過3個市政/公路/房建工程項目，熟練掌握市政項目、公路、房建等項目全過程管理，并具備投資、法律、建設管理等相關知識;
3、持有公路或市政中級以上職稱證，一級建造師優先；
4、具備獨當一面的工程管理能力、技術領導和技術決策能力，能組織有關業務人員處理好生産中出現的工程技術問題，并能獨立解決問題；
5、熟悉和了解PPP項目等領域，熟悉PPP等項目投融資管理、資本運營、資本運作等業務，參與過PPP咨詢項目者優先；
6、有強烈的事業心和責任心，認同公司的企業文化。 區域拓展經理（工程業務方向）
區域拓展經理（工程業務方向） 30-40萬/年 崗位職責： 1、與公司簽訂拓展目标協議，在指定的區域内獨立開拓業務。
2、負責駐點區域内的網下工程信息收信，與當地施工企業、分包單位、勞包隊伍接洽，收集分析提取有用信息，以周報、月報的形式上報相關主管領導。
3、負責收集區域内的招标信息及相關業務信息，熟悉投标市場規則，分析篩選，尋求合适的投标項目，上報并經公司相關領導同意後，與經營部配合進行下一步投标工作。
4、與經營部對接人緊密配合，提供工程投标所需的一切項目信息、協助區域内的投标工作，留意網站相關答疑變更，組織現場踏勘等。必要時與相關招标人員接洽，與經營部對接人共同對投标結果負責。
5、挖掘潛在客戶，按照财務部提供的費用标準，與客戶溝通、談判，進而達成合作。
6、協助辦理區域内分公司的資質備案、變更、延期工作。
7、完成總經理下達的其它臨時工作任務。 任職要求：
1、工程相關專業畢業或有投标相關工作經驗5年以上；
2、熟悉投标工作全過程，熟練使用電腦軟件、有較強的電腦知識；
3、熟悉投标市場規則；
4、性格開朗，溝通能力強；
5、能夠接受外派駐點，公司提供住宿，報銷差旅費。 業務總監
業務總監 30-40萬/年 崗位職責： 1、負責區域業務開拓、熟悉投标市場經營規則方法，對業務工作負責。 2、負責對聯營合作、承包合作、可控項目開拓業務。 3、負責對投标項目、中标信息、無中标的要做好記錄總結分析進行分析，核對；需通知建造師及時安排，對有問題的地方進行溝通并解決。 4、對招标文件研究熟透，投标文件進行自檢和互檢，留意網站相關答疑變更，組織現場踏勘和答疑，補充投标文件。 5、提供中标的标書等資料給檔案室，通知工程部到檔案室查詢相關信息及業主聯系方式。 6、參與項目開标會，記錄所有投标單位的名稱及報價情況。 7、負責開拓市場資源利用，在工程投标階段，及時、準确做出判斷，請示上級。 8、辦理負責區域的各分公司、地區資質備案、變更、延期工作。 9、對區域工作及時管理到位，配合好公司制度及工作。 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、工程相關專業畢業或有投标相關工作經驗5年以上。 2、具備市場資源者優先考慮。 3、熟悉投标工作全過程，熟練使用電腦軟件、有較強的電腦知識。 4、熟悉投标市場規則。 5、團隊管理能力強，性格開朗，溝通能力強。 法務經理
法務經理 1.5-2萬/月 崗位職責： 1、帶領法務團隊，管理公司的法務工作； 2、解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢； 3、為公司提供日常法律咨詢、協助草拟、審核、修改各類合同協議及法律文書及相關重要規章制度等； 4、負責相關法律文件的審核； 5、參與訴訟類和非訴訟類事務及日常訴訟糾紛處理； 6、為公司各部門提供法律咨詢； 7、協助上級做好其它日常工作。 任職要求： 1、統招本科及其以上學曆，法學專業； 2、具備3年以上法律部門管理相關工作經驗； 3、通過國家司法考試，依法獲得律師執業資格證書； 4、精通相關法律專業知識。 經營部經理
經營部經理 1.5-2萬/月 崗位職責： 1、拟定本部門的工作計劃，圍繞公司的年度經營目标，統籌經營部的各項工作，督促落實具體事務。 2、合理安排、協調部門工作，确保預算組、投标資料組的工作順利對接及開展。緊密配合拓展部的業務開展。 3、對投标資料組收集的招标信息進行分析、篩選，提取有效信息，并及時向上級反饋。 4、負責資料文件（包括資格預審及投标資料等）的審查和複查工作，對投标全過程進行統籌安排和監督把控，參與項目開标會事宜。 5、對預算資料進行複核。 6、協助辦理地區資質備案、變更、延期工作、誠信檔案的建立等。 7、對部門人員進行工作指導及培訓，建立部内人才梯隊。 8、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、專業知識：工程造價、工程管理等工程類專業本科以上，熟練使用word、excle等辦公軟件，熟悉招投标流程、熟悉投标市場； 2、基本知識：招标投标法、了解投标市場運轉情況； 3、踏實肯幹，思維敏捷、嚴謹，學習能力強； 4、良好的團隊合作精神，有進取精神和事業心，有管理意識，能承受較強工作壓力。 |
